The Complexity of Cooperation
合作的基础不是真正的信任,而是关系的持续性。
“一报还一报”策略的一个严重问题,就是它对系统中每一种噪音都很敏感。比如说两个“一报还一报”策略碰到一起,如果其中一个偶尔犯了一次错误,那么,它无意中的错误所引发的相互惩罚,就会无穷无尽,从而再也不可能重新建立并维持一个相互合作的模式。
为互惠策略增加宽容:允许一定比例的背叛的博弈者不受到惩罚。
为互惠策略增加“悔悟”:如果自己无意之中选择了背叛,并引来对手的背叛,那么自己就不要再背叛下去了。
人类交流的根本准则:“想法的交换大多数是发生在那些在某些特征上近似的个体中间,特别是有共同信仰、教育、社会地位和爱好这些社会特征。”
正式着装的重要性,并不仅在于避免让别人因为你违背规范而惩罚你(比如说,向你投来鄙视的眼神),别人还可以推测出很多关于你的情况,然后用你所不愿意的方式来对待你。
一种特定的口音表示良好的教养,其他人就会更好地对待持这种口音的人。一旦这种情况发生,就有越来越多的人这样说话。最终,人们就会惩罚(比如看不起)那些没有这种口音的人。
人类的相互交往,用现代比较时尚的博弈论术语讲,就是在玩一种“社会博弈”。在人类社会的博弈中,常常会出现一种叫“囚徒困境”的博弈格局。
当“一报还一报”遇到“狡诈的”策略程序时,你怎么来,我就怎么往,一报还一报,故也不会比你差。从中,阿克塞尔罗德得出一个基本结论:好的策略的标准是永远不先背叛。“一报还一报”就是一个例子。它会背叛,但只是在报复时才如此。
《合作的进化》一书中,它还提出了非常容易被读者忽视的一个重要的理论发现:“合作的基础不是真正的信任,而是关系的持续性。
经过进一步的计算机博弈实验,阿克塞尔罗德还讨论了每一种参赛程序及其博弈结果在现实中的应用及其可能的社会现实的“理论映照”。于是,就有了《合作的复杂性》这本书。
锦标赛冠军“一报还一报”策略的一个严重问题,就是它对系统中每一种噪音都很敏感。比如说两个“一报还一报”策略碰到一起,如果其中一个偶尔犯了一次错误,那么,它无意中的错误所引发的相互惩罚,就会无穷无尽,从而再也不可能重新建立并维持一个相互合作的模式。
阿克塞尔罗德建议采用两种办法来处理这种反馈效应:第一种是对被欺骗的反应不再那么强烈;第二种方法是,对于无意中采用背叛策略的一方来说,要及时注意到对方的反应,不必要再次背叛。
国际学术界的其他专家还提供了三种处理噪音的方法:
(1)为互惠策略增加宽容:允许一定比例的背叛的博弈者不受到惩罚,很多学者认为这是处理噪音的一个好办法。
(2)为互惠策略增加“悔悟”:如果自己无意之中选择了背叛,并引来对手的背叛,那么自己就不要再背叛下去了。
其主要思想是,如果自己无意的背叛遭到对方的报复,那么自己不能被激怒。
(3)设计一种“巴甫洛夫方法”,这一设计方案的基本精神是,在双方使用背叛策略太多因而大家的收益均偏低时,博弈双方会自动调整到合作的策略选择。
阿克塞尔罗德(Axelrod,1997,p.38)得出了以下结论:“即使在噪音存在的时候,互惠性仍然起着作用,但这要取决于两点:要么存在宽容(当别人莫名其妙地采取背叛策略后仍给予合作的机会),要么存在悔悟(某方采取背叛策略后,当别人也以背叛来报复时,该方即重新开始采用合作策略)。但是巴甫洛夫策略(当得到一个极差的结果以后改变自己原来的选择)并不具备稳健性。”
如果面对可能长期互动的关系,即使在自我为中心的人群之中,基于互惠(reciprocity)的合作也能演化产生并且自我维持下去。
在复杂的环境中,个体不能完全充分地分析状况并计算出最佳的策略。相反地,根据观察有效和无效的策略,可以预期他们会逐渐调整自己的策略。
无论人与人之间还是国与国之间,误解别人的行动都会导致危险的结果
两个都采用一报还一报策略的博弈者碰到一起,其中一个偶尔犯了一次错误,那么错误引发的相互惩罚就会无穷无尽。
在《合作的进化》一书中,我建议采用两种办法来处理这种反馈效应。第一种是对被欺骗的反应不要那么强烈。第二种方法是,对于无意中背叛对方的人来说,要注意到对方的反应,不要再次背叛(Axelrod,1984,186-87)。这两种方法分别被称作宽容(generosity)与悔悟(contrition)。
真实世界里交互行动的一项重要特征就是选择的实施难免会发生错误。因为对方不大可能确信地知道一个行为是无意的错误还是故意的选择,一个无意的错误有可能引发严重的后果。
宽容性一报还一报策略是个有效率的策略,因为它能够停止单个错误引发的连续反应,无论这个错误是对方犯的还是自己犯的。宽容的水平决定了一个错误可能被纠正,并进而恢复合作的速度。
悔悟性一报还一报策略在纠正自己犯下的错误方面非常有效,但别人犯错时不那么有效。比如说,一个悔悟性一报还一报策略遭遇一个普通的一报还一报策略。
即使在噪音存在的时候,互惠性仍然起着作用,但这要取决于两点:要么存在宽容(当对方莫名其妙地采取背叛策略后仍有产生合作的机会),要么存在悔悟(一方实施背叛以后,另一方也以背叛来报复,然后重新开始合作)。
正式着装的重要性,并不仅在于避免让别人因为你违背规范而惩罚你(比如说,向你投来鄙视的眼神),别人还可以推测出很多关于你的情况,然后用你所不愿意的方式来对待你。
一种特定的口音表示良好的教养,其他人就会更好地对待持这种口音的人。一旦这种情况发生,就有越来越多的人这样说话。最终,人们就会惩罚(比如看不起)那些没有这种口音的人。
尽管存在这么多的关于差异维持性的机制,但是它们都没有考虑到人类交流的根本准则:“想法的交换大多数是发生在那些在某些特征上近似的个体中间,特别是有共同信仰、教育、社会地位和爱好这些社会特征。”
一个给定的文化特征从一个个体或者群体传递到另一个的可能性,取决于他们拥有多少共同的其他特征。相似性导致相互影响,相互影响导致更多的相似性。